安瑜智慧健康管理系统的定位是：全国首创定位于服务 行业实体门店的人工智能科技服务平台。
安瑜智慧健康管理系统六大组件包括安瑜智慧健康手表、安瑜智慧健康管理云平台、 、 安瑜代理商服务后台、安瑜门店服务后台。
员工旷工将按旷工时长的3倍薪资进行扣罚，旷工累计超过3天将被 劳动合同。
安瑜智慧健康管理系统的三级智能预警提示方式，分别是安瑜健康APP内消息推送、 、 。
湖南安瑜健康科技有限公司是一家基于人工智能+物联网+大数据分析+ 深度融合的科技型企业。
（单选）因个人原因出现忘卡、漏卡等情况，请于24小时内在企业微信工作台提交（ ）申请，并由直属领导审批。3分
（单选）月度内事假累计（ ）天以上，当月不享受全勤奖。3分
（单选）员工因公外出，无论时长均需打外出卡。外出卡需备注（ ）信息。
A、纸质申请拍照件
B、文字说明
C、图片说明
D、文字说明+清晰图片
（单选）工作时间按照规定佩戴工作牌，并妥善保管，若有遗失或损坏，按照（ ）元/个补交定制 费至行政人事部，方可重新申领。
（单选）员工每月迟到/早退（ ）次以内，且每次不超过（ ）分钟将免于乐捐。
A、2次 10分钟
B、3次 1小时
C、1次 10分钟
D、2次 15分钟
（单选）安瑜智慧健康手表的描述，正确是的（ ）。
A、双层小牛皮表带
B、IP65级防水
C、5-7天超长续航
D、PPG+ECG双重心电检测
（单选）安瑜管家APP中没有用到（ ）的算法模型。
健康管家标准跟进模型
中医十二经络健康状况模型
8790种疾病知识库模型
客户AI分析模型
（单选）安瑜智慧健康手表每（ ）分钟上传一次体征数据。
（单选）安瑜智慧健康管理系统为门店带来的核心价值，不包括（ ）。
健康管理——管理更简
客户经营——粘性更强
客户需求——了如指掌
专业技术——服务更优
（单选）安瑜智慧健康管理系统的品牌赋能，不包含（ ）。
A、可搭建门店线上商城，拓宽产品销售渠道
B、用户APP主页进行门店的品牌展示；
C、充满科技感的数据大屏，提升门店形象
D、强大的健康管理知识库，提升员工素养
（多选）企业微信管理有（ ）会涉及到乐捐。
A各工作群内不及时回复、互动；
B个人微信添加代理商、运营商、供应商等 工作联系人；
C员工私自建群，群内无班子成员或直系领导；
D用个人微信建工作群；
E恶意删除工作相关的聊天记录、联系人。
（多选）正常的工作中出现（ ）将被处罚。
A、个人微信添加代理商、运营商、供应商等工作联系人；
B、公出脱岗；
C、会议迟到；
D、会议中无特殊原因使用手机；
E、外勤卡不清晰、无文字说明。
（多选）品牌价值观有（ ）。
A、诚信负责 成就客户；
B、科技引领 创新驱动；
C、关注健康 关爱家人；
D、诚实守信 负责进取。
安瑜系统能在（ ）三方面实现健康管理行业实体门店破局。
A、省人力；
B、省成本；
C、锁客户 ；
D、增业绩。
安瑜智慧健康管理系统帮助门店实现（ ）在线。
A、客户在线；
B、员工在线；
C、产品在线；
D、管理在线。
安瑜智慧健康管理系统可以从（ ）进行健康方案的指导。
中医指导；
西医指导；
饮食指导；
营养处方指导；
运动指导。
公司有关保密的业务涉及员工要签订保密协议并履行相关约定义务。
迟到或早退2小时（含）及以上的，视为旷工全天，扣除旷工时长的三倍薪资。
因公司相关业务及事务外出，如客户拜访、会议、培训、出差等公出无法准时到达公司，须提前告知部门负责人及人资负责人。
所有与用户、合伙人之间的聊天记录均不允许无故删除，更不允许私自删除通讯录内的联系人。
上班外勤卡可在 9:00 之后打卡，下班卡夏季作息需在18:00以后、冬季作息需在17：30以后打卡。
湖南安瑜健康科技有限公司是一家用人工智能、物联网、大数据技术与健康管理深度融合的科技公司。
公司研发队伍有：国防科技大学博士科研团队及原湖南省军区医院、协和医院专家。
安瑜智慧健康管理系统有监测、评估、指导、预警、互动五大功能。
安瑜智慧健康管理系统的门店健康管家，只能通过用户版APP“我的”-“我的家人”-“添加”，关联用户。