提升培训质量、拓展培训能力调查问卷

各位同事: 为做好直属公司培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,实现公司发展战略,使培训工作真正体现员工所需、公司所需。信息综合处向公司员工开展培训需求调查,通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。  非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷,感谢您对我们培训工作的支持和帮助。
个人基本信息
您所在的项目    ____________
您的姓名    ____________
您的岗位    ____________
您从事本岗位工作的年限?
1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
您认为培训与你个人发展及工作绩效提升的关联程度如何?
很有帮助
有帮助
一般
没有帮助
浪费时间
您希望参加哪类培训?
岗位基础知识(例:验收流程、算量计价、规范)
专业技能(例:测量仪器、博奥广联达等)
管理类
其他
您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的?(例:多久开展一次培训)
    ____________
您认为,对于某一次培训来讲,多长时间您比较能接受?
    ____________
您对参加培训的讲师有什么要求?
    ____________
您对公司开展培训工作(如培训方向、培训时长、培训岗位等方面)有什么改进建议?
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您平时通过什么方式、什么平台学习哪方面的知识?(例如公众号、短视频平台等)请写出您推荐的学习渠道及授课老师。
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您认为公司开展什么形式的培训比较容易让您产生对培训的兴趣,提高对培训的接受度,对业务能力有帮助?请提出您的建议。
    ____________

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