责任意识：热爱本职工作，坚守职业操守，对于工作职责范围内的任务、风险、出现的问题等主动承担责任，并且积极跟进处理；
a) 从不体现
b) 很少体现
c) 一般体现
d) 经常体现
e) 一贯体现
团队精神：尊重团队成员，在工作中能积极协调配合，关心团队建设，在团队利益与个人利益出现冲突时，能优先考虑团队利益；
a) 从不体现
b) 很少体现
c) 一般体现
d) 经常体现
e) 一贯体现
重视绩效：把工作结果作为衡量工作质量的主要依据，关注实现目标与产出的结果，督促自己（下属）工作信息反馈，明确任务的完成时间和标准；
a) 从不体现
b) 很少体现
c) 一般体现
d) 经常体现
e) 一贯体现
全局意识：对组织目标有准确的理解，顾全大局，把组织看作一个整体，在决策时能够全盘考虑；
a) 从不体现
b) 很少体现
c) 一般体现
d) 经常体现
e) 一贯体现
抗压能力：在遭受诱惑、阻力、敌意、压力时，能够保持冷静，抑制负面情绪及行动；
a) 从不体现
b) 很少体现
c) 一般体现
d) 经常体现
e) 一贯体现
进取心：把工作做好，或设定更高的标准挑战自己，不断追求卓越，接触行业前沿，通过新知识包装自己；
a) 从不体现
b) 很少体现
c) 一般体现
d) 经常体现
e) 一贯体现
8. 积极主动：对人对事都能保持积极正面的态度、饱满的工作热情，勇于挑战、不畏艰难，能独到地提前创造机会或避免问题；工作中主动加班加点，为完成目标而付出努力；
a) 从不体现
b) 很少体现
c) 一般体现
d) 经常体现
e) 一贯体现
工作配合： 能主动配合领导、同事以及其他相关部门工作；
a) 从不体现
b) 很少体现
c) 一般体现
d) 经常体现
e) 一贯体现
时间计划：合理地安排时间，根据工作的轻重缓急，有序地开展工作；
a) 从不体现
b) 很少体现
c) 一般体现
d) 经常体现
e) 一贯体现
工作质量：对自己的工作要求很高，对工作精益求精、持续改善，善于借鉴其他企业、行业或领域的经验，高质量地完成工作任务；
a) 从不体现
b) 很少体现
c) 一般体现
d) 经常体现
e) 一贯体现
工作效率：对自己工作以及上级领导安排的工作或任务总是按时或提前完成，不拖拉、不推诿。
a) 从不体现
b) 很少体现
c) 一般体现
d) 经常体现
e) 一贯体现