培训效果评估表
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
培训内容
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培训时间
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您的姓名
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所属部门
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填写日期
日期 ____________
请您就本次培训，针对下列问题提供您的宝贵意见
课程适合我的工作和个人发展需要
很差
一般
良好
很好
课程内容深度适中、易于理解
很差
一般
良好
很好
课程内容切合实际、便于应用
很差
一般
良好
很好
培训师有充分的准备
很差
一般
良好
很好
培训师表达清楚、态度友善
很差
一般
良好
很好
培训师对培训内容有独特精辟见解
很差
一般
良好
很好
培训师对进度与现场气氛把握很好
很差
一般
良好
很好
培训方式生动多样、鼓励参与
很差
一般
良好
很好
参加此次培训的收获有(可多选)
获得了适用的新知识。
获得了新的管理观念。
理顺了过去工作中的一些模糊概念。
获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。
促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考。
其它（请填写）
对本人工作上的帮助程度
较小
普通
有效
非常有效
整体上，您对这次课程的满意程度是
不满
普通
满意
非常满意
您给予这次培训的总评分是（以10分计）
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就本次培训内容，哪些问题需要日后继续探讨？
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通过本次培训，您发现了工作的哪些问题或者获得哪些收益？
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您还希望获得什么培训？并请谈谈您对下次培训的建议。
培训需求 ____________
培训建议 ____________
说明：1、为使今后培训更能满足您的需求，请如实评价本次培训效果并提出建议。
2、请在填妥后及时交人事行政部。谢谢您对我们工作的支持！
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