中层管理人员综合评价表（100分）

请先选择评分人员类别

1、本表为2022年上半年中层管理人员综合评价表，被测评对象为分公司中层管理人员，参与打分人员为分公司主管及以上领导、管理人员、班长。2、考评方向为德、能、勤、绩、廉五大方面，满分100分。3、100分与0分视作废票，请各评分人员认真对待。

一、德 （25分）

1、思想 素质（15分） 

2、民主 作风（10分） 

二、能（35分）

1、决策 能力（15分） 

2、筹划 能力（10分）

3、开拓 创新（10分） 

三、勤（10分）

敬业 勤业（10分） 

四、绩（20分）

工作 业绩（20分） 

五、廉（10分）

清正 廉洁（10分）