变电运行所技术技能培训问卷调查

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
班组
楚雄巡维中心一班
楚雄巡维中心二班
楚雄巡维中心三班
500kV和平变电站
禄丰巡维中心
武定巡维中心
元谋巡维中心
永仁巡维中心
姚安巡维中心
500kV鹿城巡维中心
±500kV永仁换流站
部门
岗位
班长(站长)
副班长(副站长)
技术负责人
高级值班员
中级值班员
初级值班员
专责
培训质量难于提升的原因是?
工作太多没时间培训
不知道要学什么
培训的人不会教
不知道怎么学
学技术没有用
会得多干得多错得多扣得多不愿学
将您希望的培训方式排序
我提出问题每天都有人给我讲上一点
集中班组员工请专家到班组跟班培训
轮休时间集中到部门听专家讲课
班组灵活多样组织差异化培训
自己抽空学习不懂就问
班组结合交接班开展就够了
若要集中到部门培训多久一次合适?
每月1次
每月2次
每周1次
每天一次
每季度一次
若集中培训您想听什么?
    ____________
您的培训需求班上的师傅能解决不?
不能
满足您的培训需求,您更希望?
我也不知道该学什么,班组或部门统一规划好我会认真学习
我知道该学什么?我提出需求部门安排给我解决
提升培训质量您有什么好招?
    ____________

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