20220804-05 SONY 产品培训师培训技巧提升 反馈问卷
公司努力提供有针对性、高质量的培训以及帮助员工持续的发展。请花一些时间认真填写以下的评估表以便我们不断提供更有价值的培训。
此次问卷的评分量化分制采用10分制，最高分为10分，最低分为1分，若您的选项分数低于7分，麻烦请您简述一下原因及理由，有助于我们后期的改进与提升，谢谢！
一、个人信息
您的姓名：
____________
您的性别：
男
女
您所在的区域：
上海张江
华东
华南
华西
华北
您在公司服务的年限：
1年以下
1年-2年
2年-5年
5年以上
一、课程评估
课程的针对性（适合我的需要）
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请填写原因
____________
课程的实用性（易在实践中运用）
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请填写原因
____________
课程的启发性（给了我启发）
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请填写原因
____________
课程对工作的帮助程度
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请填写原因
____________
课程时长的合理性
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请填写原因
____________
二、讲师评估（张焕菲）
讲师的教学态度和专业性
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请填写原因
____________
讲师能否很好的传达课程重点，并引进自己独到的见解
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请填写原因
____________
讲师的语言表达能力
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请填写原因
____________
讲师的课堂组织能力，能否激发学员参与互动和学习的兴趣
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请填写原因
____________
讲师能否很好回答学员问题，并给出合理评价和建议
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请填写原因
____________
三、培训准备评估
培训前的确认及通知令我满意
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请填写原因
____________
培训的形式、设备、环境令我满意
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请填写原因
____________
四、整体评估
本课程多大程度上符合我课前的期望
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请填写原因
____________
我在多大程度上会将本课程推荐给其他同事
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请填写原因
____________
我对课程的整体印象打分是
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请填写原因
____________
五、培训助理评估（Lewis Xu）
培训助理的综合满意度
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请填写原因
____________
六、意见和建议
本次培训的成功之处，您的收获等：
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请为本次培训留下您的宝贵建议：
____________
请写下您在培训之后将采取的行动计划：
____________
您对管理科的建议：
____________
是否愿意接受麦肯特其他的课程推荐信息与市场活动信息？
是
否
请留下您的联系邮箱：
____________
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