餐补发放方式调研问卷

       各位好,自7月11日搬入雍贵中心后,公司新增餐补福利项,标准:50元/工作日(约1100元/月);

 

       发放时间:自然月结束后,次月15号前核发,规则与工资发放一致;

 

       发放形式:目前补贴发按以下两个方案执行,大家根据自己的实际情况二选一即可;

 

        方案调整时间:方案选定后有效期半年左右,我计划每半年(1月初&7月初)进行一次调研,供大家做调整。

 

        对本次调研如有疑问,欢迎咨询综合部,祝大家工作愉快~!

姓名:
    ____________
部门:
    ____________
餐补发放形式:
A方案:放“一卡通”中发放;优势:餐补1:1充值至“门禁一卡通”中,没有折损;劣势:只能在雍贵中心的楼宇内(B1层的食堂/超市)消费,费用不能取出。
B方案:放入工资中发放;优势:放入工资中发放,实发到工资卡中,消费使用没有任何限制;劣势:属税前工资项,需要进行个税申报,餐补金额有一定比例(按综合税率:3%/10%/20%...)的折损。

3题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建