培训效果评估课题名称:《团队建设-作业领导力提升》培训讲师:粟文杰

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,请您给予您真实的评估意见,以帮助我们更好的实施培训工作,感谢您的支持!
姓名
    ____________
此次培训的内容是否对您的工作有启发和帮助?
有很大帮助
有一定帮助
效果一般
帮助较小
没有帮助
此次培训课程的时间安排是否合理?
比较合理
合理
一般
比较不合理
不合理
此次培训课程内容深度?
比较有深度
有深度
课程内容一般
课程较浅显
此次培训课程是否有逻辑性?
比较有逻辑性
有逻辑性
逻辑性一般
逻辑性较差
逻辑性极差
此次课程的授课方式您是否能接受?
比较能接受
能接受
接受度一般
接受度较差
接受度极差
培训讲师的专业度?
比较专业
专业
专业度一般
不专业
培训时间分配合理性?
比较合理
合理
比较不合理
不合理
您对此次课程有什么建议?
    ____________
您希望今后公司为您提供哪类行的培训?(请举例说明)
    ____________
请您对此次培训讲师进行一个总体性评价?(包含:语言表达,专业性、互动性、节奏性等方面)
    ____________

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