广州东/莞深区域东莞城市公司202207新员工入职培训考试

1、请在进入答题前,确保设备性能和系统条件符合线上考试要求

2、做题中请勿使用F功能键或查看源代码,如使用系统会记录下来

3、诚信考试,请勿上网搜索答案,与其他考生交流,求助外援等

4、做题中途遇到问题被退出,在有效期内仍可进入再次进行答题

姓名
    ____________
工号
    ____________
项目
    ____________
一、单选题
1、碧桂园服务控股有限公司在香港上市时间( ) 【5分 】
A、2019年6月18日
B、2018年6月19日
C、2017年6月19日
D、2018年6月18日
请阅读本项说明,然后回答问题
2、碧桂园服务企业使命( ) 【5分 】
A、服务成就美好生活
B、国际领先的新物业服务集团
C、为人们提供全程无忧的服务
D、专心创成绩
3、服务礼仪中手部指甲不超过( )为宜 【5分 】
A、0.1CM
B、0.5CM
C、0.5MM
D、0.2CM
4、国家规定女员工生育,产假( )天 【5分 】
A、60天
B、90天
C、98天
D、120天
5、公司正式员工服务满一年以上可享受( )天带薪病假。【5分 】
A、2天/月
B、1天/月
C、3天/月
D、0.5天/月
6、区域员工安全日为每月( )日。【5分 】
A、1
B、9
C、10
D、15
7、员工的直系亲属不幸亡故的;且能提供相关证明资料,可享有带薪慰唁假( )日。【5分 】
A、1
B、2
C、3
D、5
8、产假期间给予男方陪产假( )天。【5分 】
A、7
B、10
C、12
D、15
9、员工安全中聚餐活动执行( )原则。【5分 】
A、请示领导同意
B、部门负责人
C、项目负责人
D、谁组织、谁负责
10、关于年休假中司龄满一年享有( )天年假。【5分 】
A、3
B、5
C、7
D、10
二、多选题:
1、员工的直系亲属指:( )【10分 】
A、配偶
B、父母
C、配偶父母
D、子女
2、公司的晋升原则( )【10分 】
A、人岗匹配原则
B、绩效导向原则
C、前置培养原则
D、逐级晋升原则
E、以德为本原则
F、其他原则
3、员工绩效考核分为哪几个等级:( )【10分 】
A、S
B、A
C、B
D、C
4、基层员工晋级资格必须满足( )【10分 】
A、年度绩效S/A
B、且无C
C、或晋级前12个月季度绩效等级为S/A≥2次且无C级
D、40岁以下
三、对错题:
1、在工作区域给客人让路或让座等情况使用15°鞠躬礼()【2分】
正确
错误
2、入职后领取结婚证书即可享受3天婚假。( )【2分 】
正确
错误
3、符合广东地区法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受98天的奖励假( )【2分 】
正确
错误
4、考勤异常每月有2次异常申请机会。( )【2分 】
正确
错误
5、关于每月两次的考勤确认,下半月考勤周期(16日-月底)确认时间为次月1日前。()【2分 】
正确
错误

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