行政干部月度工作述职评分

被评干部

数据展示：能否契合本岗位职责

工作总结：能否对照计划进行总结；能否总结出本人履职方面的经验，教训；个人经验，教训对团队是否有借鉴意义。

问题分析：能否抓住重点问题进行分析；能否透过现象看见自己岗位履行方面的空间；能否对问题进行深度分析并找到问题解决方法；

工作计划：工作重点是否突出；工作事项是否具体，契合岗责；行动措施是否科学可行。

发言状态：表达是否清晰；时间把控是否合理。