1、能否对照计划进行总结;
2、能否总结出本人履职方面的经验、教训;
3、个人经验、教训对团队是否有借鉴意义。
1、能否抓住重点问题进行分析;
2、能否透过现象看见自己岗责履行方面的空间;
3、能否对问题进行深度分析并找到问题解决方法。
1、工作重点是否突出;
2、工作事项是否具体、契合岗责;
3、行动措施是否科学可行。
1、表达是否清晰;
2、时间把控是否合理。
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