建筑行业企业用人需求调研问卷

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1 您所在企业包含以下哪些业务？

建筑方案规划设计

建筑施工建造

工程造价及咨询

建筑部品、构件生产

建筑材料生产与销售

建筑机械生产

其它

您在企业担任的工作属性是？

行政管理

工程技术

营销及管理

复合型工作

其它

您所在企业规模多大？

施工总承包特级资质企业

施工总承包一级，或设计甲级、监理甲级资质企业

施工总承包二级资质，或设计乙级、监理乙级资质企业

其它类型规模企业

您所在企业每年对应届毕业生的招聘需求量是？

10人以下

10—30人

30—50人

50—100人

您所在企业的人才需求包括以下哪些专业？

建筑学

土木工程

工程管理

智能建造

工程造价

其它工程类专业

您所在企业是否开设了装配式建筑、智能建造等新型建筑产业相关业务板块？

是

否

您所在企业对智能建造方面的人才需求量多大？

无

3人以下

3-5人

5-10人

10-20人

20人以上

您所在企业是否有意愿与高校在智能建造方向开展订单式人才培养？

是

否

您希望贵公司招聘的应届本科生在校期间的学习着重提升以下哪些方面？

专业技能（设计、绘图、建模、施工图纸识读、现场放线、技术质量管控、技术监督等）

前沿视野（了解更多新技术、新材料、新理念）

标准规范（对各种技术规范的理解与应用能力）

贯通所有学科的底层能力（具备交流沟通、组织协调、资源检索等能力）

综合素养（职业道德、责任心、担当精神、诚实守信、自我反省等）

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