PDCA问题解决组能力调查

经统计分析，确定我院新招聘医师签约率低的主因：各单位频出抢人政策；医院宣传力度不够；市属医院平台低，医师有更好的选择；从面试到签约耗时长；每年面试启动时间太迟；人才职称待遇等政策未宣传到位

请大家以上问题解决的组能力进行评分：

能自行解决给5分、需要一个单位配合给3分、需要多个单位配合给1分。