工作服管理调查问卷

姓名：

南昌办公室上班时间需全员着装工作服，由行政监督执行。

南昌工作服领取规则：

夏装：首次领取每人2件短䄂衬衫，每年免费更换1件。（从上次领用之日起计算）。

春秋装：首次领取每人1套，营销事业部因工作需要可领取每人2 套，每两年免费更换1套。（从上次领用之日起计算）。

您觉得工作服扣款规则是否需要改动？

现规则：离职时工龄满未满半年的由员工全额承担。

改动后规则：离职时工龄未满三个月的由员工全额承担。离职时工龄满三个月未满半年的由公司承担50%，员工承担50%

实施工作服管控措施，凡上班期间发现未按规定着装者，第一次给予口头警告，第二次公司通报批评，第三次由行政统计名单提报人力资源中心绩效考核，一次扣除当月绩效两分。

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