职业危害管理培训试题

一、选择题（5*15 75分）：

1、《中华人民共和国职业病防治法》是我国第一部有关职业病防治的单行法律，方针为：（ ）

2、下例（ ）不是员工应尽的义务。

3、职业危害因素按产生因素分为：劳动过程中产生、生产环境中产生、生产过程中产生，下列的危害因素是生产环境中产生的为：（ ）

4、下列疾病不属予职业病的为：（ ）

5、下列哪些表述是正确的？（ ）

6、我公司喷砂岗位产生的是哪种职业危害因素？（ ）

7、下面哪种颜色不属予安全色？（ ）

8、  此标识为（ ）标识。

9、以下哪些内容不是职业危害告知卡的内容？（ ）

10、我公司接触职业病有害因素的员工在岗前、岗中和离岗时都会进行职业病体检，其中岗中体检是（ ）年一次。

11、我公司倒模岗位存在粉尘职业危害，此岗位员工必须佩戴（ ）劳动防护用品。

12、职业危害因素侵入人体有三种途径，下面哪种方式最容易侵入人体？（ ）

13、得了职业病是否可以报工伤？（ ）

14、得了职业性噪声聋可以治的好吗？（ ）

15、用人单位在与员工签定劳动合同时（ ）告知岗位职业危害因素。

二、判断题（5*5 25分）：

16、职业病体检费用由员工自行承担。（ ）

17、员工可以拒绝公司组织的职业卫生培训。（ ）

18、劳保用品作为个体防护是预防职业危害伤害人体的最后一道防线。（ ）

19、如遇氰化物泄露导致员工晕倒，应立即冲过去施救。（ ）

20、长期服用牛奶可以降低酸酐酸雾给人体带来的伤害。（ ）

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