《管理反馈计划》问卷

此问卷是为了倾听大家对管理者的真实评价,一起来帮助您的上级了解目前自己真实的管理状态,请大家花3-5分钟完成以下问卷【此问卷为匿名,请放心填写】

请填写您上级的花名:
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我的上级有帮助我清晰了解自己的工作
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我的上级有向我提供清晰的建设性业绩反馈,帮助我更好地工作:
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我的上级在我需要支持的时候能帮助我排忧解难:
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我的上级对我所做的工作很欣赏:
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
上级的言行举止值得我信任(如:倾听我的想法、公平公正、持续跟进)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我的上级会帮助我协调周边所需资源:
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我的上级会鼓励我持续改进工作(如:鼓励我尝试更好的工作方法,支持我的新想法)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我的上级会帮助我成长,增长专业知识,并朝着自己的职业目标前进:
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我的上级会鼓励我表达不同的观点,和我之间的双向沟通非常有效:
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我的上级具有团队包容性,其决策和行为能体现210价值观:
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体来说,你觉得的上级管理水平如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
你所观察/感受到的上级目前最大的管理问题是什么?(请举个例子说明)
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你的上级是如何激励你的工作的?(请举例说明)
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目前你的上级花多大精力在人员管理上,你期望他/她提供多少精力?
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你认为你的上级可以在哪些工作上对你授权?
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