管理层--孙悦满意度测评

1.是否业务过硬，能够做到让员工有目标有方向，真正帮助员工提升业务和成长。

2.是否能急员工之所急，能够发现问题并及时解决问题。

3.工作中是否公平公正，对待员工一视同仁，没有出现不公的现象。

4.是否能够及时对员工工作态度和优点予以肯定，运用各种激励措施，让员工很有激情的工作。

5.所带领团队充满活力，大家相互理解、尊重、支持，员工很珍惜团队荣誉，并愿意跟他/她一起奋斗。

是否支持孙玥成为实习店经理？请写下支持或不支持的理由（本次民意调查采取完全匿名方式，请大家放心填写哦！）