保联华芯线下陪跑模式测试(100分方可合格)
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
姓名
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【多选】长尾中介在营培建设上的痛点是什么?
体系:线下培训无吸引,线上培训无体系
人:内勤工资成本高,人手不足,培训支持不到位
资源:空有课件,兼讲队伍难搭建、追踪训练无抓手、主管配合不积极
钱:过于依赖保司资源,推动无话语权,无法树立专业、中立的口碑;自身费用控制不足,无力组织邀请外部优秀资源
【多选】华芯与保联的合作模式下,对于保联而言,下面哪些机构最合适开展合作
保司中介部
保司个险营业部/区
中介公司
保险工作室
【多选】关于收费,下面说法正确的是?
按增量收费,收费比例为5%
按定制收费,收费标准为3980元/人/次
产品工厂、出单工具客户也可以合作,可以按增量收费
增量收费时,项目时间为12个月,每月支付
【多选】保联营培赋能的价值理念是
模式共建
利益共享
成本共担
渠道共治
【多选】华芯可以支持的培训项目包括
TDSS1.0 TDSS2.0 TDSS3.0 进阶课程
财富大师、律所财税、家办服务联盟
事业说明会、工作室孵化、精英沙龙
其他依渠道评估、需求的定制化培训项目
【多选】关于线下陪跑,下面说法正确的是
为期1年,依据渠道代理人的能力、知识结构进阶式安排
提供全套训练、展业工具支持
支持渠道兼职讲师的课程内化
支持渠道内勤的日常督导、反馈、评估全流程管理落地
以衔训为例,包括3天线下专项训练+1天项目组内训+32节线上学习进度跟进
【多选】在TDSS落地实操中,需遵循的项目流程包括
训前面谈
训中培训
训后总结测评追踪反馈
【多选】下面关于华芯实操中的优秀案例,说法正确的是
陕西泛华项目-落地1个月,业绩提升至3倍
陕西泛华项目-落地1个月,业绩提升至5倍
恒大广分项目-成功学员成功签约50万*5大单
恒大广分项目-成功学员成功签约20万*5大单
【多选】对增量收费模式下,如果遇到飞单,业务外挂,无法核实业务,我们的态度是?
如果纯飞单模式,业务人员大量小号,不买保联的核心系统,也可以合作
如果渠道人员基本真实,但产品签约能力弱,不予合作
如果渠道人员基本真实,但产品签约能力弱,推荐采用我们的核心系统/接口工厂,谨慎合作
如果渠道人员基本真实,可以考虑定制化培训,按参训人数收费
【多选】对项目价值,下面看法正确的是?
显性价值:代理人收入提升、保司手续费方案收入提升、增量部分的后期持续的佣金收入
隐性价值:工资成本、决策成本、时间成本、品牌口碑、队伍留存
商务伙伴在系统销售上更利于促成,并带来MGA产品的流量提点
保联科技所倡导的“与保险公司一起,做保险中介的建设者”的价值主张提升
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