永道工程咨询培训效果调查问卷

2022.8.12-13《管理者的角色定位》培训效果调查问卷
       您好，非常感谢您参加本次培训课程。请您认真写以下问卷，您的评价和期望是我们追求的动力和方向，感谢您的支持。（请您选择您认可的选项：很满意5分、满意4分、尚可3分、不满意2分、很不满意1分）
您所在的部门
    ____________
您的岗位
    ____________
■课程内容
1.课程内容充实、丰富
5（很满意）
4（满意）
3（尚可）
2（不满意）
1（很不满意）
2.课程内容具有深度
5（很满意）
4（满意）
3（尚可）
2（不满意）
1（很不满意）
3. 理论与实战经验结合
5（很满意）
4（满意）
3（尚可）
2（不满意）
1（很不满意）
4.工具的实用性和可借鉴性
5（很满意）
4（满意）
3（尚可）
2（不满意）
1（很不满意）
5.内容能够启发新的思路和方法
5（很满意）
4（满意）
3（尚可）
2（不满意）
1（很不满意）
6. 结合行业实际，对工作有借鉴意义
5（很满意）
4（满意）
3（尚可）
2（不满意）
1（很不满意）
■讲师表现
7.理论底蕴及系统思考能力
5（很满意）
4（满意）
3（尚可）
2（不满意）
1（很不满意）
8.实战经验及解决问题能力
5（很满意）
4（满意）
3（尚可）
2（不满意）
1（很不满意）
9.授课技巧、对学员的关注
5（很满意）
4（满意）
3（尚可）
2（不满意）
1（很不满意）
■组织、服务工作
10.培训组织、服务工作
5（很满意）
4（满意）
3（尚可）
2（不满意）
1（很不满意）
■您的其它建议或意见
    ____________

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