2022希尔传媒员工满意度调查问卷(年中)

希尔家人们,你们好!为完善公司各项管理,提升公司管理水平,了解职员需求,营造良好的工作氛围,现以问卷形式向您进行满意度调查。本次调查是匿名调查,并且我们也将对调查的情况进行保密,您可以放心作答。并于2022年08月11日17时之前及时提交,感谢您的配合!
说明:1、您的选择没有对错之分,请您按实际情况如实作答。

           2、每人限答一份问卷,多填无效。

1、您对现行的早读方式(签单分享环节、新媒体分享、游戏环节等) 是否满意
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
2、您希望现有的工作制改成
大小周(一个星期上六天班,下一个星期上五天班,单双休循环。)
维持现状
3、您对现有的公司员工活动(生日会、女神节、日常小活动、六一活动等)是否满意
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
4、您对公司的工作氛围是否满意
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
5、您对当前员工的福利政策(节日礼品、生日礼物、带薪休假、餐补、五险一金等)是否满意
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
6、公司的各项激励机制(KPI考核、奖金设定、季度奖金等)的设置,对员工起到了激励作用
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
7、您对目前的办公硬件设备(办公电脑、打印机、通风、冷气、灯光等)是否满意
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
8、您对目前的办公环境(办公桌椅、吸烟区、办公空间、会议室、饮用水、茶水间等)是否满意
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
9、您对公司提供的培训内容和形式安排是否满意
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
10、您对公司提供的培训频次和时间安排是否满意
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
11、培训对我实际能力与业绩的提升有很大帮助
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
12、公司上半年安排的政务线上培训是否满意?
很满意
满意
我没有参加
一般
不满意
很不满意
13、公司上半年安排的新员工入职培训对您实际的工作帮助?
很满意
满意
我是老员工不用参加
一般
不满意
很不满意
14、您对公司的晋升机制是否满意,且只要我工作表现好,一定会得到晋升的机会
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
15、未来在公司内部,我还有充分的发展空间
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
16、公司给我提供了增加新经验和成长的机会
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
17、我对目前公司员工的士气与心态
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
18、我对目前团队的竞争意识感到
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
19、我对公司的核心价值观很认同
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
20、若因工作需要,让你晋升到其他区域负责相关的工作,你愿意吗?
无条件服从
愿意
需要再斟酌考虑
不愿意
其他
21、您对其他部门的建议?(譬如:XXX部 希望能提升XXX) (选填)【多项填空】
1、财务部    ____________
2、人力资源部    ____________
3、客服部    ____________
4、新媒体中心    ____________
5、资源部    ____________
6、优广团队    ____________
7、营销中心    ____________
22、您认为怎样才能提高团队士气,避免躺平?
1.    ____________
2.    ____________
3.    ____________
23、你知道公司有哪些反映投诉或者建议的渠道吗?
1.    ____________
2.    ____________
3.    ____________
24、您认为公司还需要在哪些方面进行提高和改善?
1.    ____________
2.    ____________
3.    ____________

26题 | 被引用0次

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