时尚群零售终端员工及大店长晋升客观题

安踏的文化核心是?
A、消费者为导向
B、高标准对标
C、永不止步向前
D、干部做榜样
安踏是于哪一年创立的?( )
A、1990
B、1991
C、1992
D、1994
2017年安踏再次签约中国奥委会和北京东奥组委,成为北京哪一年冬奥会官方合作伙伴?
A、2020
B、2022
C、2024
D、2026
安踏集团旗下品牌斐乐创立于哪一年?( )
A、1900
B、1910
C、1911
D、1991
FILA FUSION 作为FILA这个意大利百年运动品牌在潮流领域的全新尝试,以 ( )为理念。
A、身为潮流先锋,生为潮流创造
B、独到时尚,创新锐意
C、重现经典、创造经典
D、引领优质传统,不断融合创新
FILA的使命是?
A、将超越自我的体育精神融入每个人的生活
B、成为高端运动市场的领导品牌
C、以运动引领优雅品味的生活方式
D、成为高端运动市场前三名的国际品牌
FILA于()成为首个登陆米兰时装周主日程的运动品牌。
A、2015
B、2016
C、2018
D、2019
某店铺,10月份总投入SKU 200个,零售SKU 160个,请问动销率多少?
A、70%
B、30%
C、20%
D、80%
调拨这一动作,集中在产品生命周期的哪两个周期?
A、成熟期、衰退期
B、导入期、衰退期
C、成长期、成熟期
D、成长期、衰退期
请选择一个选项
A.选项1
B.选项2
C.选项3
D.选项4
增加线上销售渠道的方法包括?
A、规划线上销售目标
B、追踪线上销售目标达成
C、寻找线上销售渠道
D、开通网上直播
面试店长提问中需要关注的四种能力?
A、通用能力
B、商品数据分析能力
C、团队管理能力
D、顾客维护能力
面试销售顾问提问中需要关注的四种能力?
A、通用能力
B、销售能力
C、顾客能力
D、抗压能力
1. 安踏使命是?
    ____________
2.安踏愿景是?
    ____________
3. 安踏集团战略举措:?
    ____________
4. 集团零售铁军文化指的是:?
    ____________
5. 集团零售品牌旗下的代言人有?
    ____________
6. 6. FILA品牌的DNA三色中,蓝色代表着
    ____________
7.安踏核心价值观是?
    ____________
8. FILA鞋品的四大卖点(/中的名词任写1个即可)
    ____________
9. FILA的Slogan是(写英文的也行)
    ____________
10. 商品生命周期的四个阶段:
    ____________
11. 招聘渠道主要类型(至少写出2个,有其他的可以自行发挥)
    ____________
1. 请简述集团零售铁军文化,并就其中的一点结合自身或同事的优秀工作事迹进行举例说明。
    ____________
 2. 请任选集团零售某一品牌,谈谈你对该品牌定位的理解。
    ____________
3. 请针对您目前所在店铺/所管辖的店铺,谈谈对你对店铺运营情况的理解与分析
    ____________
4. 请针对您目前所在店铺进行人、货、场分析,并谈谈立足拟晋升岗位,如何在该岗位上做出成绩以达成店铺经营目标。
    ____________
5. 对于门店客单量,某店铺10月系统显示交易笔数为450单,销售1305件,平均每件单价682元,销售折扣为85%。请问该店铺10月流水多少?客单量是多少?客单价是多少?达成店铺经营目标。
    ____________
6、采购公式如何计算
    ____________

30题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建