XX部门《XXX》培训满意度评估表

说明：

1. 本评估表满分100分，每个打分项均为10分制。

2. 您的评分和建议，对我们为大家提供更有效，更精准的培训至关重要，请秉持公平公正的态度对待，感谢您的支持。

部门

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讲师维度

仪容仪表与授课风格满意度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

准确传达内容，控场能力较好 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

课程开发

课程的引用案例是否恰当 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

课程结构清晰，层次分明 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

PPT的内容深入浅出 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

报告的技术水平

技术报告的专业性：阐述理论的深度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

技术报告的全面性：介绍内容的广度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

技术报告的启发性：对实际问题的解决是否有帮助 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

介绍技术的先进性：在国内外领先程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

介绍技术的适用性：应用的可行性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

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