南京能瑞员工培训效果评估表(8.18)

尊敬的各位领导及同事,请完成以下培训效果评估表。结合大家的反馈,人力资源部将进一步优化下次培训的组织和内容,谢谢大家的配合!所有答题均采用匿名制,请大家放心填写。

1. 通过培训对你的观念和思路方面改变有无启发和帮助?
启发帮助大
启发帮助较大
启发帮助不大
2. 参加此次培训,你觉得有哪些收益?
接触到一些适用的新知识
获得一些可以用在工作上的技巧及技术
帮助我改变自己的工作态度
给了我一个客观认识自己及从事工作的机会
以上全部
3. 教学方法是否适合本次培训主题?
适合
不适合
较适合,但可进一步改进
4. 培训内容对你自己的适宜性如何?
适合
较适合
不适合
5. 培训讲师讲授是否通俗易懂?
6. 培训讲师对教学内容、培训目标的阐述是否具体、完整、明确?
7. 你给授课教师(所有教师平均)的评价是?
8. 培训课时安排是否合理?
合理
不合理
9. 这次培训的后期协助工作做的如何?
很好
一般
不好
10. 将来若有类似的培训,你是否愿意参加
愿意
不愿意
不确定

11. 你对本次培训课程的整体评价是什么?

请填写本项内容
    ____________
12. 你对本次培训是否还有其他的改善建议?
请填写本项内容
    ____________
13.你认为还需要组织哪些方面的培训?
请填写本项内容
    ____________

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