2022年上半年干部绩效管理调查问卷

你所在部门

你的名字是：

你的绩效主管是：

3. 你的上半年绩效等级是： 

4. 绩效等级出来后，直接上级是否有同您开展一对一的绩效面谈？

5. 你认为本次的绩效评价是否客观公正

6. 在下半年的PBC制定或刷新过程中，直接上级是否有就个人绩效目标同你进行沟通？

7. 绩效主管是否有向您宣讲本部门下半年的工作重点，并将重点工作在部门内部进行分解落实，使得你明确了自己下半年的工作重点？

8. 请你对直接上级在绩效管理（计划制定、跟踪与辅导、评估、结果沟通）工作进行评价： 

9. 作为绩效主管您认为对下属的绩效评价存在哪些困难点（请结合案例说明）？有什么好的建议？

10. 您对公司的绩效管理有哪些建议？