2022年上半年员工绩效管理调查问卷

1、 你所在部门是：

你的绩效主管是：

你上半年的绩效是

绩效等级出来后，直接上级是否有同您开展一对一的绩效面谈？

你认为本次的绩效评价是否客观公正 

在下半年的PBC制定或刷新过程中，直接上级是否有就个人绩效目标同你进行沟通？

绩效主管是否有向您宣讲本部门下半年的工作重点，并将重点工作在部门内部进行分解落实，使得你明确了自己下半年的工作重点？

请你对直接上级在绩效管理（计划制定、跟踪与辅导、评估、结果沟通）工作进行评价： 

您有什么想要对绩效主管说的么？

您对公司在绩效管理方面有哪些建议？