追求全体员工物质和精神两方面的幸福是企业经营毕生的事业，当然幸福工程建设非一日之功，希望大家将问题如实地呈现出来，以便为公司打造幸福企业提供方向，感恩大家！
您对目前的工作岗位是否满意？
完全不满意
非常不满意
很不满意
保持中立
很满意
非常满意
完全满意
您在工作中是否感到开心？
完全不开心
非常不开心
很不开心
保持中立
很开心
非常开心
完全开心
您认为员工诉求渠道是否畅通？
完全不畅通
非常不畅通
很不畅通
保持中立
很畅通
非常畅通
完全畅通
在工作和生活中遇到的不顺心的事通常是？
工作上的
家庭内的
平时一般人际间的
很少出现，没规律
在工作和生活中当遇到不顺心的事时，您会选择向谁倾诉？
面对工作上的压力，您一般如何处理的？
通过各种合理方式淡化情绪，然后一心一意工作
带着情绪工作
能避则避
其它
您觉得您心目中的生活是？
有足够的经济基础，可以随意个性生活
可以不懈奋斗，从而源源不断的获得经济能力
平淡闲逸
幸福感五个阶段，您认为自己处于哪个阶段？
生存需求（衣食住行）
安全需求（工作稳定、生活安定等）
社交需求（渴望得到家人、朋友、同事的关怀、爱护与理解）
尊重需求（渴望得到大家的尊重）
自我实现（价值最大化）
您感觉对幸福感影响最大的是？（多选）
家庭和睦
身体健康
权力在握
金钱富足
理想达成
子孙满堂
哪些活动可以提高您的幸福感？（多选）
举办社交联谊活动
举办集体活动，如拓展活动等
生病或家庭不幸时领导和同事的关怀
工作得到上级的表扬和同事的肯定
团队聚餐、喝酒
您认为幸福指标有哪几项？（多选，限五项）
收入逐步增长
有展示才能的平台
成长渠道通畅
团队氛围好
组织旅游
夫妻同城
子女教育
每年都能参加业务培训
有自有住房
企业归属感
本人及家人身心健康
您认为什么是幸福？除上述外，您认为影响幸福感的因素还有哪些？有何更好的建议？