《金牌面试官：慧眼识人》培训满意度调研

说明：

1、本次调研采用匿名评估方式；

2、数据仅用于提升课程质量和讲师能力，请反馈真实评价

学习目标清晰，符合学习期望

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

课程内容完整

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课程逻辑清晰

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课程内容对实际工作的价值性

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讲师的知识功底、实操经验、专业技能

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

讲师表达技巧娴熟，讲解到位

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讲师对课程节奏的把握

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讲师善于调动课堂氛围

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培训形式/教学方式适合

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课时安排合理

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对本次课程或讲师的建议

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