NEXT(战略沟通)调查问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
请填写您的姓名
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请选择您所在的部门
管理部
财务部
人事行政部
物流部
销售部
包装项目部
HSE
工程部
吹塑生产部
贴标生产部
注塑生产部
质量部
请选择您的岗位
运营经理
部门经理
高级主管
主管
办公室职员
工艺工程师
班长/副班长
备件管理员
生产技术员
CTO专员
质检员
厂务技术员
摸具技术员
机械技术员
设备清洁工
电气技术员
包装组长/线检
工艺员
换模技术员
仓管员
叉车工
包装工
您是否了解Alpla Identity 的内容,并能确保自己在公司的行为与Identity要求的一致?
合肥工厂现阶段OPEX Maturity level ?(卓越运营屋的星星数)
2
3
4
部门通过()方式与您沟通工厂运营指标&工厂战略指标。多选题
部门会议
班会/晨会
部门培训
当面1对1沟通
电子邮件
以下哪些项目属于工厂运营指标。多选题
Near Misses未遂安全事故
5S评分
设备综合效率
员工建议
库存周转天数
以下哪些项目属于工厂战略指标。多选题
设备综合效率
投诉产品比例
叉车工效率
风险水平
能源效率
在工厂运营指标中,您对与你工作相关的指标的了解情况
不了解
了解但不清楚内容
清楚的理解内容
清晰的了解并知道个人行为如何影响指标
在工厂战略指标中,您对与你工作相关的指标的了解情况
不了解
了解但不清楚内容
清楚的理解内容
清晰的了解并知道个人行为如何影响指标
从本人角度阐述:你如何理解个人行为对工厂运营指标和工厂战略指标的影响?
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