2022政企楼园长场景化营销培训及认证第二期

课程设置目标的明确性，与学员所从事的岗位的联系紧密程度。

课程内容的实用性，本岗位应知应会知识的丰富性，有助于本岗位技能的快速提升。

课程总体设置和本岗位工作实际需要的涵盖程度（课程的重复或疏漏情况）。

课程设置在满足您工作需要、工作业绩提升等方面的帮助程度。

课件中不应只是业务理论知识，应有典型案例帮助理解，案例的丰富程度。

培训过程中的互动环节，对讲师解答的准确性、解决问题能力的评价。

理论考试的试题对全部授课内容的涵盖程度。

技能操作考试试题设计与实际工作的贴合程度，能够考核实际工作技能水平。

培训时长、日程安排的满意程度。

培训的资料准备、场景布置、硬件设施等的满意程度。

您对培训及认证组织方面的意见和建议：