2022年5月 保洁服务满意度考核调查表

科室+楼层

姓名

日期

注：点亮一颗星星为1分，每项为10分，共十项，满分：100分。

服从科室护士长管理，不与医护人员和病友及其家属顶撞或争吵。

扣分原因

无迟到、早退、旷工现象。

扣分原因

工服、工牌、头花等穿着整齐、佩戴规范

扣分原因

拖把、抹布等摆放整齐，用具、工具车等干净。

扣分原因

衣柜、储物柜、床头柜、门、天花、插座等无死角卫生。

扣分原因

楼梯巡查每30分钟巡视一次，无烟头、无杂物。

扣分原因

根据不同区域使用不同颜色拖把、毛巾，一床一巾按要求消毒。

扣分原因

品行端正，不随意拿科室、病人的物品

扣分原因

不在工作时间与无关人员聚众聊天。

扣分原因

能吃苦耐劳、工作认真。

扣分原因

奖励评分结果：90分（含）以上奖励：300元、85-89分奖励：200元、85分以下不奖励，该奖励由物业公司根据评分结果进行发放。

您对本科室保洁服务质量的意见和宝贵建议（若“无”，则填“无”）

签名

注：此表主要目的以临床医技科室每月对保洁服务质量的考核为主，物业公司并按保洁质量评分作为人员奖励。