行为面试技巧培训
感谢大家两天积极热情的参与课程,请如实回答以下问题,帮助我们从您的反馈中受益。
以下问题与培训准备相关
培训场地安排有助于我的学习 ★ ★ ★ ★ ★
为我准备了学员资料以帮助培训开展 ★ ★ ★ ★ ★
以下问题与培训员相关
培训员有效地展示了培训资料,内容讲解清晰 ★ ★ ★ ★ ★
培训员鼓励大家积极参与 ★ ★ ★ ★ ★
培训员有效地组织了小组活动 ★ ★ ★ ★ ★
以下问题与培训内容及整体感受相关
培训整体速度、进度和时间安排易于我吸收 ★ ★ ★ ★ ★
培训中设计的练习活动帮助我运用这些知识和技能 ★ ★ ★ ★ ★
我可以将所学的内容运用到工作中去 ★ ★ ★ ★ ★
培训达到了我的期望并令我满意 ★ ★ ★ ★ ★
请写出本次课程中你受益最深的三个关键内容
____________
你认为该培训中哪部分的内容是最无用的,为什么?
____________
对于该培训你有何意见和建议?
____________
相关模板
行为面试技巧培训
面试技巧培训
面试技巧培训需求调研
面试管理技巧培训调研表
面试技巧培训需求调查问卷
《实战招聘面试技巧》培训调研问卷
更多免费模板
6题 | 被引用0次
0
模板修改
使用此模板创建