深圳市分公司-”我为转型传薪火“转型认知宣讲测试

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
姓名
    ____________
部门
综合部
人力资源部
法律合规部
纪委办公室
财务会计部
运营客服部
市场营销部
人力发展部
销售支持部
培训部
客户经营部
团体保险事业部
银行保险事业部
电销中心
新安
城区本部
福田
南山
龙岗
布吉
龙华
前海
宝安
直属IWP
罗湖IWP
分公司对于13个月保费继续率达成的目标值是:
A.70%
B.35%
C.82%
D.85%
“做难而对的事情,强抓不懈,久久为功”体现了分公司落实湘江突围保证中的:
A.统一思想
B.作风顽强
C.实事求是
“中层干部强化执行意识和能力”体现了分公司落实湘江突围保证中的:
A.统一思想
B.作风顽强
C.实事求是
“反对经验主义,避免生搬硬套”体现了分公司落实湘江突围保证中的:
A.统一思想
B.作风顽强
C.实事求是
以下哪些需要体现了我司“湘江突围”的紧迫性?
A.落实卓越保险战略的需要
B.在当地市场争先进位的需要
C.市场变化的需要
分公司落实湘江突围的关键是?
A.正确的发展理念
B.专业能力建设
C.对市场化机制的认可和遵从
湘江突围的关键之“正确的发展理念”中,包括:
A.由资源驱动的传统经营模式向专业驱动转变
B.结构优化
C.效率提升
D.以量带质,以质为先
分公司目标有:
A.新业务价值进入中型以上公司行列
B.实现高质量发展
C.落实总公司卓越保险战略
D.内勤队伍能力结构进一步优化
E.在深圳市场争先进位
分公司高质量发展指标,看哪些?
A.三个月转正率
B.十年期达成率
C.13个月保费继续率
D.新业务价值
E.六个月合格留存率
请填写以下内容
分公司落实湘江突围的关键之一是专业能力建设,具体在于:1、营造崇尚______、追求______、研究______的氛围;2、以______建设为突破口,以磐石2.0为抓手;3、提升实际_____能力,解决_____的能力,少说多做。    ____________
填空2    ____________
填空1    ____________
填空4    ____________
填空5    ____________
填空6    ____________

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