海普诺凯Q12敬业度调查

亲爱的海普人:

         为帮助各位创造良好的工作环境,使每位海普人的特质和优势都得到培养和发挥。现针对各位进行敬业度及工作环境的测量。

         本数据将为后续工作环境改进提供依据及方向,为保证改进方向有效性,请您如实进行填写。同时,为减轻各位的填写负担,本次问卷采用全匿名方式,感谢各位的支持与配合!

您的性别?
您的工龄?
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
您的职级?
员工
主管级
经理级
经理级以上
您所在的省区或部门?(排序按照字母先后顺序)
安徽省区
重庆省区
福建省区
广东省区
桂琼省区
贵州省区
河南省区
黑吉辽省区
湖北省区
湖南省区
晋蒙省区
京津冀省区
江苏省区
江西省区
宁甘新青藏省区
山东省区
陕西省区
四川省区
云南省区
浙沪省区
财务部
大客户部
会员部
经营管理部
人力资源部
市场部
销售服务部
新零售运营部
学术部
您所在的办事处/职能组?
    ____________
我知道我的工作的工作要求及岗位职责。
非常不赞同
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一般赞同
赞同
非常赞同
我有做好我的工作所需要的资源和条件。
非常不赞同
不赞同
一般赞同
赞同
非常赞同
在工作中,我有机会做我最擅长做的事。
非常不赞同
不赞同
一般赞同
赞同
非常赞同
在过去的2周里,我因工作出色而受到表扬或认可。
非常不赞同
不赞同
一般赞同
赞同
非常赞同
我觉得我的领导或同事关心我的个人情况。
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一般赞同
赞同
非常赞同
工作单位里有人鼓励我的发展。
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一般赞同
赞同
非常赞同
在工作中,我觉得我的意见受到重视。
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一般赞同
赞同
非常赞同
公司的使命/目标使我觉得我的工作重要。
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一般赞同
赞同
非常赞同
我的同事们致力于高质量的工作。
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一般赞同
赞同
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我在工作单位至少有一个最信任/最要好的人。
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在过去的六个月内,工作单位有人和我谈及我的进步。
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过去一年里,我在工作中有机会学习和成长。
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