1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合方针，实行分类管理、综合治理（ ）。
3、员工未正确使用劳动保护用品的罚款100元，并列入安全考核（ ）。
4、进入受限空间内等危险性较大的作业，必须按规定办理相应的审批手续，做好通风，并配备专人现场指挥（ ）。
5、在高噪声作业场所作业的人员应佩戴耳塞或耳罩（ ）。
6、常规综合性体检 矿工会负责组织全体员工参加健康体检，每两年一次，体检项目参照集团公司标准（ ）。
7、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章（ ）。
8、长期接触粉尘或接触有毒有害气体岗位，实行3至5年轮换一次（ ）。
9、职工被确诊患有职业病，被确认不宜继续从事原有工作的，应自确认之日起两个月内将其调离原岗位（ ）。
10、不适宜继续从事原工作的职业病病人，有调离原岗位，并妥善安置的权利（ ）。