干部（任职前）民意问卷调查表
您好，
为了更好的开展干部管理任职工作，特制订本调查问卷。感谢您积极的配合填写，您的信息、意见和建议将得到充分的保密和尊重。
被测评人：李经理
现任部门/岗位：岗位一
拟任部门/岗位：岗位二
你与被测评者的关系是？
上级
同级
下级
客户
其他
问题解决能力
优秀
良好
一般
尚需提升
差
决策能力
优秀
良好
一般
尚需提升
差
计划能力
优秀
良好
一般
尚需提升
差
创新能力
优秀
良好
一般
尚需提升
差
协调沟通能力
优秀
良好
一般
尚需提升
差
业务能力
优秀
良好
一般
尚需提升
差
组织能力
优秀
良好
一般
尚需提升
差
文化认同
优秀
良好
一般
尚需提升
差
廉洁奉公
优秀
良好
一般
尚需提升
差
敬业精神
优秀
良好
一般
尚需提升
差
责任心
优秀
良好
一般
尚需提升
差
影响力
优秀
良好
一般
尚需提升
差
公正性
优秀
良好
一般
尚需提升
差
诚实性
优秀
良好
一般
尚需提升
差
忠诚度
优秀
良好
一般
尚需提升
差
表率性
优秀
良好
一般
尚需提升
差
全局观
优秀
良好
一般
尚需提升
差
合作度
优秀
良好
一般
尚需提升
差
团队协作
优秀
良好
一般
尚需提升
差
你是否同意该员工提拔任用到拟任岗位？
同意
不同意
你认为该员工是否能胜任管理岗位？在他（她）身上有哪些优秀的特质？
____________
你希望该员工任职干部后在哪些方面带领团队更进一步？
____________
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