整车部培训满意度测评
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表达能力(流畅、清晰准确)。
20分
15分
10分
培训资料准备充分、合适。
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培训内容:层次清晰、培训主题联系紧密。
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培训内容与培训需求有针对性,能结合实际工作。
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培训内容能做到条理清晰,重点突出,描述准确。
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