1、店总是否做到以身作则、廉洁自律，处处起到表率作用？
2、店总的人格魅力（影响力、感召力、受尊重程度）如何？
4、你觉得店总的管理风格，管理措施能激励大家，组织是充满活力激情的？
6、店总是否经常主动与员工交流，能耐心听取各方意见建议，当我们有思想、言行波动时，能开导并激励我们保持工作热情？
7、店总任职以来对考核方案有建设性指导，公司业绩是否提升？
8、你觉得店总在未来能否带领大家实现业绩增长，甚至超越同城对手？
9、店总是否重视品牌建设，通过企业文化的实践使文峰汽车在徐州成为有思想理念、有活力、有竞争力的企业？
10、你是否觉得现在的团队有积极向上的工作氛围，对管理层有充分的信任感，对公司有归属感？