沟通协作态度：在项目工作中您对该同事所表现的合作积极，主动性评价如何？
协作响应速度：其他部门人员提出合理协作要求时，对该同事每次都能给予响应态度和速度是否满意？
问题解决能力：该同事遇到的问题能否全力解决，不推诿？
工作准确度：该同事交付的数据、内容是否准确，能避免工作内容的重复核对？
工作完备度：该同事所交付的工作成果数量、内容完备度是否远超期望，能够避免对交付工作进行补充和修改的现象？
业务水平：该同事所提供的专业性支持充分，是否从未出现过工作专业内容的混淆？
承诺的实现能力：对该同事所承诺事情，按计划时间和要求兑现情况是否满意？
工作流程合理，工作安排有序：您对该同事的工作流程合理性、工作安排有序性如何评价？
工作改进和创新的持续性：该同事是否积极接纳其他同事意见，并对现有的工作不足进行优化和改善？