组织领导力，团队领导
TA激发团队斗志，营造团队氛围，使团队成员敬业投入，互相支持，践行公司价值观。
综合素质，系统思维
TA具备全局思维，兼顾对宏观与微观领域各种问题的识别、与动态变化的理解，能够洞察并识别关键问题与主次矛盾，并提出系统性的解决方案。
管理者情商
TA能够自我认知并做好自我管理，有效管控个人情绪，心胸开阔具有同理心，发挥影响力开展有效的关系管理。
责任担当
TA兑现承诺，不推卸责任，勇于承担挑战，在压力状况下敢于表达真实意见。
你认为TA在管理风格及管理能力中哪些地方需要加强与改善，请举例说明：