基层员工培训满意度调查表
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对课程部分评分
1、请为课程内容的整体印象打分。 【单选题】
0-5
6-7
8-9
10
2、课程内容适合我的工作和个人发展需要。 【单选题】
0-5
6-7
8-9
10
3、课程内容深度适中、是否易于理解。 【单选题】
0-5
6-7
8-9
10
4、课程内容是否切合实际、便于应用。 【单选题】
0-5
6-7
8-9
10
对讲师进行评分
5、为培训师理论阐述是否清晰打分。 【单选题】
0-5
6-7
8-9
10
6、为培训师讲授的逻辑性打分。 【单选题】
0-5
6-7
8-9
10
7、为培训师精氣神打分。 【单选题】
0-5
6-7
8-9
10
8、为培训师对课程进度的把握打分。 【单选题】
0-5
6-7
8-9
10
9、为培训师的独特精辟的见解打分。 【单选题】
0-5
6-7
8-9
10
其他评分
10、培训方式生动多样、鼓励参与。 【单选题】
0-5
6-7
8-9
10
11、为培训道具和资料准备打分。 【单选题】
0-5
6-7
8-9
10
12、为培训设施准备、现场布置打分。 【单选题】
0-5
6-7
8-9
10
13、为培训过程中的后勤服务打分。 【单选题】
0-5
6-7
8-9
10
14、您对此次培训的满意度如何? 【评价题】 (请填1-5数字打分)
1
2
3
4
5
15、参加此次培训的收获有: 【多选题】
获得了适用的新知识。
获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。
获得了新的观念,理顺了过去工作中的一些模糊概念。
没有什么收获。
请确认上述问题的答题,然后提交
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