《职位研究及简历分析》课前问卷

在人才搜寻前的准备工作中,都遇到了哪些问题?职位研究后匹配不到合适的人才?简历分析后人才不匹配?......讲师将针对你的问题,给予解答,现在让我们马上开始吧!
姓名
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拿到新项目时你是通过什么方法或渠道获取客户信息及职位信息的?(请分点回答)
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操作项目时对客户资料、职位信息研究和了解时所遇到的核心困难点有哪些?(请分点回答)
客户公司资料研究时遇到的困难:    ____________
职位信息研究时遇到的困难:    ____________
目标公司梯队划分:(请结合项目回答)
目前最熟悉的项目你能列举出几家目标公司?    ____________
你是按照什么思路和方法进行划分梯队的?    ____________
请你结合简历查看及分析的习惯,对人选简历信息的重点做排序
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请你结合项目操作情况列出在做简历分析时容易忽略人选哪些信息?
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简历分析后是否还有遇到人才不匹配的现象?为什么?
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在本次《职位研究及简历分析》课程培训中,你希望收获什么知识?解决什么问题?(请将职位研究、简历分析分点描述)
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