【单选】您当前从事的专业类别是？
A：科技研发
B：规划建设
C：生产安全
D：调控信息
E：营销服务
F：生产性专业管理
G：综合管理
【单选】您当前从事岗位工作年限？
A：5年以下
B：5-10年
C：10-15年
D：15年及以上
【多选】您能接受的脱产培训时长是？
A：1天以内
B：2-3天
C：4-5天
D：6-10天
E：10天以上
F：无所谓
【多选】根据个人实际培训能力提升需求，目前您最需要哪些类别的培训课程？
A：成果包装
B：团队管理类
C：培养他人类
D：创新能力提升类
E：新业务新技术类
F：视野拓展类
G：其他
【多选】为助力您参与科技项目，产生科技成果，您急需公司提供哪方面具体培训课程？
A：管理创新等成果编写思路与技巧
B：论文、专利、著作等申报流程与规范
C：word、excel等WPS办公软件操作
D：思维导图精英训练
E：高效项目管理与实战演练
【多选】为提高您的团队建设管理能力，急需公司提供哪方面培训课程？
A：高绩效团队建设与执行力
B：如何考核与激励团队员工
C：团队沟通与协作
D：人才培养常见问题场景与处理技巧
【多选】为提高您的授课培训技巧，您急需公司提供哪方面培训课程？
A：兼职培训师互动引导式授课技巧
B：PPT等培训课件制作技巧
C：课堂授课语言表达
D：培训课程设计与策划
【多选】为拓展您的视野，请结合您的履职协议书，目前您最需要补强哪些前瞻性学习内容？
A：数字化牵引新型电力系统
B：能源双碳
C：综合能源技术
D：大数据AI算法
E：其他前沿政策
【多选】您认为哪种培训学习方式效果更好？
A：课堂讲授
B：实操、场景式培训
C：师带徒
D：参与竞赛
E：企业参观学习（如华为）
F：网络课程
G：其他
【多选】面向公司各级各类专家人才，您认为哪些合作方式更有利于我们专家人才梯队建设？
A：高校合作
B：企业合作
C：学术研讨会议
D：课题研究
E：其他
【问答题】根据您的专业工作经验，您有哪些课程可以推荐给我们一起学习？（请列举至少一项）
【问答题】根据您的专业，您可以为我们员工上哪些特色品牌课程？（如果有）
【问答题】结合公司重点任务目标和您当前岗位，在个人提升发展方面，您期望公司提供哪些支持或帮助？