您认为导师在带教过程中，应该承担哪些角色？（可多选）
技术培养
职业发展参谋
情感支持的朋友
能力提升教练
你感觉自己作为导师进行带教，有多少的信心
0-2分
2-3分
4-5分
6-7分
8分及以上
以下导师的带教能力中，你觉得最重要的是？（可多选）
心态
意愿
技术能力
沟通能力
带教方法
言传身教
和徒弟第一次见面，我应该做些什么来建立良好的第一印象？
遇到的徒弟有各种状况，哪些情况的多次发生，会让你判定他不合适，需要辞退呢？
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在北人，作为导师，在带教过程中，哪些情形可能会影响到导师带教的顺利进行？
在北人，要让导师带教能很好的进行下去并获得成效，你觉得有哪些好方法？