银联商务培训效果评估汇总表

姓名

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此次培训能够达到的期望值（0-20分）

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课程目标明确（0-10分）

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课程实用性（0-10分）

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课程内容安排合理性（0-10分）

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课程设计的逻辑清晰有条理（0-10分）

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对课程内容深入理解，授课层次分明，重点突出（0-10分）

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授课生动形象，发音清晰、易懂（0-10分）

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能激发学员积极参与和思考（0-10分）

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能有效回应、解答学员问题（0-10分）

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