关于212A病区绩效分配方案的补充说明

为激发和提高护理人员工作积极性并体现绩效公平性，现增设以下两个问题，感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

每季度科室二、三级质控检查结果除在绩效考评表中体现，另当月按次奖励和惩罚（每人/次50元，以护理部下发的质控反馈表为准）