您好!本调查的主要目的是创造适合员工发展的组织文化，进而提高后勤人员服务水平。您的意见和建议至关重要，在此问卷中我们需要了解您真实的想法。
问卷不记名填写，请根据自己的实际想法进行回答，不必担心有其它影响，答案没有正确和错误之分。
根据问题，选择最符合的后勤员工姓名。感谢您的积极支持和参与!
一、后勤的定义：相对于跟用户和竞争对手接触较紧密的一线工作人员之外的工作人员，一线工作人员包括：销售（分销/直销/营销）、技服（售前/售后）、研发。
二、后勤服务的重要性：前方打仗，后方支援给力！不拖后腿！才能打更多的胜仗！（PS：鼓励后方人员转岗到前方）
三、奖金设计：从朋友圈奖金拿出2000元，1000元给后勤服务明星，1000元给技服明星（200元留下感谢自己，800元互普快乐生活群发红包感谢同事的认可和帮助）。
备注：评选选项员工姓名是按员工入职时间先后顺序排列。
9题 | 被引用0次