This worksheet is to help you prepare and organize your thoughts for a meaningful and productive Mid-Year Check-In with your manager.
这份工作表是为了帮助你准备和组织你的想法,以便与你的上级经理进行有意义且高效的年中对话交流。
Please complete this worksheet prior to your conversation.Please complete this worksheet prior to your conversation.请在谈话前完成这份工作表。
Chinese Name
中文姓名
ID工号
Dept.
大部门
小部门
绩效表现:今年你对你的酒店和/或团 队的成功有什么贡献?你取得了什么成就?你认为自己有哪些方面的机会?是什么在帮助你,或阻止你完成你最出 色的工作?
职业发展:你知道你在希尔顿工作的目的是什么吗?你的职 业目标和抱负是什么?做了哪些努力来实现你的目标?你需要哪些支持来帮助自己的成长与成功?
健康:在工作之外,什么对 你来说是重要的?你是否能够为你的个人优先事项创造时间?你需要什么资源来改善你的健康状况?
SUPPORT:What is your manager doing working well and you would like to have continued? What feedback do you have for your manager to help them be more effective in leading and supporting you?
支持:你的经理在哪些方面做得很好,你希望能持续下去? 你对你的经理有什么反馈,以帮助他们更有效地领导和支持你?
8题 | 被引用0次