2、市场人员奖金计入经营费用，不计入医院奖金总额。
3、已任命CEO由集团统一下发月度薪酬通知单，不含基本工资及奖金标准。
1、薪酬构成在各行业及体制中不尽一致，一般包括（）？
A、基本薪酬
B、奖金
C、津贴
D、福利
E、别贴
2、爱尔薪酬体系属于工资类的有哪些？
A、固定工资
B、加班费
C、考勤扣款、
D、加班费
E、规培费
4、薪酬调研范围及内容包括哪些？
A、调研企业的人员规模、经营情况
B、调研岗位的绩效方式、奖金水平
C、调研岗位的任职要求及岗位职责
D、调研岗位的薪酬结构、工资水平
E、调研所在地区的社平工资、五险一金、可支配收入、工资指导线
5、新高奖的申请要求有哪些？
A、当年为盈利状态
B、省会医院：当月营业额超过历史最高月营业额40万元以上
C、地级医院：当月营业额超过历史最高月营业额20万元以上
D、县级医院及门诊超过历史最高月营业额10万元以上
6、员工法定福利待遇有哪些？
A、社会保险
B、住房公积金
C、生日福利
D、午餐补贴
E、带薪假期
7、爱尔薪酬体系属于短期激励的有哪些？
A、工资类
B、奖金类
C、福利类
D、限制性股票
E、股票期权
8、入等入级的管理要求有哪些？
A、岗位设置严格执行集团标准，不标新立异;
B、职称入等参照职称对应表，医护技的爱尔职称和国家职称要一致;
C、学历信息注意ehr系统的数据一致性;
D、岗位职等系统自动判断取数，兼岗不发放工资(可视情况发放奖金
E、特殊津贴谨慎使用
10、个税专项附加扣除包括哪些？
A、子女教育
B、继续教育
C、大病医疗
D、住房贷款利息
E、赡养老人
2、视光技术类岗位验光师分为（）级别，检眼师分为（）级别？
3、工资入等入级需要在哪个阶段内完成？
A、开业前60-90天
B、开业前90-120天
C、开业前120-150天
4、司龄入级正确的是哪个？
A、司龄8年以上定级为3
B、司龄6-8年定级为3
C、司龄2-4年定级为2
D、司龄2年以内为1
6、如何在EHR系统中查询在职员工工资标准？主菜单-组织人事-任职信息-？
7、爱尔七/八级验光技师、爱尔六级检眼师属于哪个职等等级？
8、根据薪酬调研管理要求:自立项之日起，提交薪酬调研表的时间为?
A、一个月内提交
B、三个月内提交
C、六个月内提交