您好！欢迎您参加《行为面试法》培训课程，为了让此次培训真正能对大家实际工作有所帮助，我们准备了《课前调研表》，感谢您抽出几分钟时间协助填写。
1. 您做面试官多长时间了？
A.1年以下
B.1-3年
C.3-5年
D.5年以上
2. 您面试过多少人？
A.50人以下
B.50-100人
C.100-500人
D.500人以上
3. 以下面试评估方法，您使用过哪种？（多选题）
A.行为面试法(BEI)
B.角色扮演
C.无领导小组讨论
D.工作样本呈现
E.心理测评
F.其他(请说明具体方法)
4.面试中最困扰您的问题是（多选题，最多可选择2个）
A.不清楚面试时该考察哪些方面
B.面试时不知道该问啥问题
C.面试完不确定是否合适
D.新人入职后，发现和面试时的表现不一样
E.其他（请说明）
5.您希望这次培训能在哪些方面获得启发与帮助？（开放式问题）